大家都知道，每年过完年后是跳槽、换岗的高峰期。十堰seo建站优化顾问在这里也整理了一份SEOer跳槽面试资料！如果你有跳槽或者换工作的想法正跃跃欲试，那就赶紧来看看！

SEO面试技巧对SEO岗位前期了解

1、应聘SEO职位的了解

一般招聘信息的要求，都会写的较为笼统，你可以将具体的事项拆分成工作步骤，看看是否都得心应手。

例如：要求你会选择核心关键词、目标关键词，这中间就包含了监控、观察、筛选、检验等多个环节的步骤；

要求做站外优化工作，也包括外链优化、品牌的建设和推广等等。

将具体的描述，分离成需要做的步骤，就能快速的了解自己对这个工作能否的胜任。

2、分析应聘SEO公司网站

根据自己的经验对应聘公司网站做一个简单的seo诊断，网站哪些地方还有进一步的优化空间、需要做调整等等，一般找个5~10个问题，在面试的时候结合网站讲给面试官，会让你更具有优势。

SEO面试的一些技巧

1、经验不多怎么办？

经验不足的SEOer首先一定要自信，可以多说说自己从别人那得到的发现。比如定时发布高质量文章，可以让百度蜘蛛定时到访，高质量文章加上锚文本链接，可以提高关键词排名等…不要说的太细致，可以稍微自信的和面试官说，很多东西上岗之后再以最快的速度做出效果。

2、个人工作经验要写详细

个人工作经验，一定要写详细。做到了什么样的效果，比如主关键词排名之类的；有网站优化案例的，可以把网站案例重点讲解。另外，工作内容一定要真实，而且做到每一项工作都心中有数。

3、成绩数据化、图表化

可以多用数据化或者图表的方式呈现一些内容，让面试官更直观的了解。比如不要说网站收录大大提高，可以对比自己优化后收录提升了200%，搜索入口流量增加了60%做成图表……等等。

4、谨慎回答面试官的问题

回答问题时一定要慎重，不过分吹嘘，千万不要黑自己的上一家公司。

SEO面试终极问答

面试过程除了自我介绍以外，也会被问到很多SEO工作细节上的问题。这里也整理了一些SEO从业者最常遇到的问题和较为优选的答案供大家参考。

1、你是怎么做SEO的？

如果面试官是比较专业，可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定；

如果面试官对SEO稍有了解，可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细；

如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。

2、你会通过哪些方式做网络推广?

每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要间接的回答网络推广的问题，把话题转到SEO中。

3、你是否用过黑帽技术?

可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。

4、你是怎么理解SEO的？

很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。

SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。

5、你觉得SEO中最困难的是什么?

问这个问题，其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……

可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。

还有SEO最难点就是需要不断提升策略，百度从未间断搜索引擎算法更新，网络不断扩大发展，如果以一种固有的思维去工作，只能等待淘汰，不断优化网站架构，不断提高用户体验，更新优化策略，降低跳出率，提高用户黏度，这些是合格的SEO所必须的基本素养。

以上就是十堰SEO顾问给大家整理的SEO面试技巧！希望对想要换工作的你有帮助！